Sosiaali- ja terveysministeriön asettama kolmikantainen työryhmä on saanut valmiiksi luonnoksen esityksestä palkka-avoimuusdirektiivin kansalliseksi täytäntöönpanoksi.
Työryhmän tehtävänä oli valmistella hallituksen esityksen muotoon ehdotus palkka-avoimuusdirektiivin kansalliseksi täytäntöönpanoksi. Pääministeri Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelmassa asiasta on seuraava kirjaus: "Hallitus edistää palkka-avoimuutta EU-direktiivin minimisäännösten mukaisesti." Seuraavaksi asia etenee lausuntokierrokselle. Hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle syksyllä 2025.
Palkka-avoimuutta koskeva direktiivi tuli voimaan kesäkuussa 2023. Jäsenvaltioiden on saatettava direktiivin noudattamisen edellyttämät lait, asetukset ja hallinnolliset määräykset voimaan viimeistään 7. päivänä kesäkuuta 2026. Työryhmän esityksessä muutosten voimaantulopäiväksi ehdotetaan 18.5.2026.
Työryhmässä on ollut edustajia sosiaali- ja terveysministeriöstä, oikeusministeriöstä, työ- ja elinkeinoministeriöstä, työmarkkinakeskusjärjestöistä sekä tasa-arvovaltuutetun ja tietosuojavaltuutetun toimistoista. Työryhmä ei ollut yksimielinen.
Lisätietoja
johtaja Terhi Heinilä, tasa-arvoyksikkö, p. 02951 63003, [email protected]
